新规实施引发争议，英超财务政策加深阶层分化

英超联赛在新赛季伊始实施了新的财务政策，原有的盈利与可持续发展规则被完全撤销，新规引入了阵容成本比率和可持续与系统性韧性两项规则。各俱乐部在投票后的反应不一，尽管部分高管承认新规有助于降低过高的亏损并推动成本的合规性，但也出现了对于新规过于复杂和成本高昂的批评。新的阵容成本比率规则主要是将俱乐部在工资、转会和经纪人费用等支出限制在一定收入比例内，英超将这个阈值设定为85%。根据新的规定，俱乐部在一定范围内可以进行投资，但如果超出30%或达到115%的红灯阈值，可能面临固定扣分及与超支金额相关的额外处罚。尽管新规通过实时监测和对冲机制来避免严厉的体育处罚，并将罚款在合规俱乐部间再次分配，这也引起了外界对于公平竞争的质疑。

多位消息人士指出，新规并未如预期那样缩小贫富差距，反而由于对高收入俱乐部的自然倾斜，加剧了联赛的阶层分化，使得财力较弱的球队难以追赶。数据显示，在新的阵容成本比率规则下，许多中小型俱乐部违反85%限制的可能性显著增加，表明新规则对较弱财力球队的限制更为严苛。水晶宫主席史蒂夫·帕里什对此表示强烈反对，认为这一规则使得雄心勃勃的球队无法提前进行投资，只能依赖出售球员来维持生计。同时，当一些中游球队获得欧战资格时，欧足联和英超的双重财务规则往往会导致他们的奖金收益被稀释，参加欧战的成本开支也在无形中增大，使得俱乐部难以平衡。

对于英超的新规，阿斯顿维拉等俱乐部则表示支持，认为这些新的规定提供了一定的灵活性，能促进基础设施的投资。但纽卡斯尔联等球队的管理层对这种薪资制度直言不讳地表示不公，认为这有利于高收入群体。布赖顿曾试图推动更加灵活的球员利润分配方案，但悲剧性地遭到拒绝，进一步表明对依赖于球员交易收入的球队而言，新规则形成了苛刻的限制。尽管英超在资金分配上比其他欧洲联赛公平，且局部存在真正的竞争，但大多数球队依然对夺冠抱有渺茫的希望。新的财务规则并未削弱高收入俱乐部的优势，反而加剧了对整个英格兰足球底层亏损现象的持续担忧。